Mchumi Consulting

Katika ulimwengu wa biashara, uaminifu wa wafanyakazi ni nguzo muhimu kwa mafanikio ya muda mrefu.  Hata hivyo, changamoto ya kudhibiti wafanyakazi wasio waaminifu inaweza kuwa kubwa na yenye athari kubwa kwa biashara yako.  Wizi na udanganyifu vinaweza kusababisha hasara za kifedha, kupoteza wateja, na kuharibu sifa ya biashara.  Katika andiko hili, tutajadili njia 10 za kudhibiti wafanyakazi wasio waaminifu ili kuhakikisha biashara yako inabaki salama na yenye mafanikio. 1.KUAJIRI KWA UMAKINI Mchakato wa kuajiri ni hatua ya kwanza muhimu katika kudhibiti wafanyakazi wasio waaminifu.  Hakikisha unafanya uchunguzi wa kina wa historia ya kazi ya mwombaji, ukaguzi wa kumbukumbu za uhalifu, na mahojiano ya kina.  Uchunguzi wa historia ya kazi unajumuisha kuwasiliana na waajiri wa zamani ili kuthibitisha taarifa zilizotolewa na mwombaji.  Ukaguzi wa kumbukumbu za uhalifu unasaidia kugundua kama mwombaji ana historia ya vitendo vya uhalifu. Mahojiano ya kina yan...

Biashara huwa zinahitaji mikakati mbalimbali ili ziendelee kukua. Moja ya mikakati unayotakiwa kuna makini ni namna ya kuweka bei ya bidhaa au huduma yako. Kuna makosa mawili makubwa ambayo wafanyabiashara wanaweza kufanya wakati wa kuweka bei za bidhaa au huduma zao: 1. KOSA LA KWANZA-Kuuza kwa bei ndogo wakati huna mzunguko mkubwa    - Maana; Hii inamaanisha kuuza bidhaa au huduma zako kwa bei ya chini sana wakati huna wateja wengi au mzunguko mkubwa wa mauzo.    - Mfano: Fikiria una duka jipya la nguo na unauza nguo zako kwa bei ya chini sana ili kuvutia wateja.  Kwa kuwa huna wateja wengi bado, faida yako itakuwa ndogo sana na huenda usiweze kufidia gharama zako za uendeshaji.  Hii inaweza kusababisha biashara yako kufilisika haraka. 2.KOSA LA PILI-Kuuza kwa bei kubwa wakati huna jina kubwa:    - Maana : Hii inamaanisha kuweka bei za juu kwa bidhaa au huduma zako wakati huna jina kubwa au sifa nzuri sokoni.    - Mfano:  Fikiria ...